7 habilidades de intimidação precisam para mudar

É natural assumir “uma vez um valentão, sempre um valentão”. Mas manter uma pessoa que intimida com um rótulo de “valentão” pelo resto de sua vida não ajuda a evitar o bullying. De fato, com muito trabalho, algumas pessoas que intimidam os outros podem mudar. A chave é pegar o bullying cedo e intervir. Essa intervenção precoce envolve não apenas disciplinar o valentão por suas más escolhas , mas também equipá-lo com as habilidades que ele precisa para interagir com os outros de maneira positiva.

Aqui estão sete habilidades de cada pessoa que se envolve em necessidades de bullying, a fim de mudar para sempre.

Responsabilidade

O bullying é uma escolha. Não é causado por algo que a vítima disse ou fez. E as pessoas que intimidam os outros precisam aprender a tomar posse dessas escolhas. Eles também precisam reconhecer que o que fizeram foi errado e como isso fez a vítima se sentir. Saliente que ninguém "fez" eles fazerem isso. Mesmo em situações que envolvem a pressão dos colegas , grupos de bullying ou ciclos de bully-vítima , o bully é responsável por suas escolhas. Embora existam muitas maneiras diferentes de fazer com que um valentão assuma a responsabilidade, a chave é que ele pode verbalizar o que ele fez de errado e sinceramente possuir suas ações.

Empatia

Uma das melhores maneiras de abordar os comportamentos de bullying é incorporar o aprendizado social e emocional no plano de disciplina. O objetivo é que as crianças que intimidam aumentem sua inteligência emocional no processo. Muitas pessoas que intimidam outras pessoas sentem-se no direito de se comportar da maneira que fazem.

Consequentemente, ensine-os a analisar a situação de uma perspectiva diferente. Peça-lhes para conversar com você sobre como eles se sentiriam em uma situação semelhante. Desenvolver a empatia ajudará muito a prevenir futuros incidentes de bullying.

Controle de raiva

Muitos adolescentes que intimidam os outros lutam contra o controle da raiva e muitas vezes atacam sem pensar.

Como resultado, pode ser benéfico incorporar dicas de gerenciamento de raiva no plano de disciplina. Ajude a pessoa envolvida no bullying a aprender a reconhecer os desencadeadores da raiva e a desenvolver soluções saudáveis ​​para lidar com essa raiva. Lembre-o de que a raiva é uma emoção normal, mas que ele tem uma escolha em como ele expressa essa emoção. Escolher expressar sua raiva de maneiras dolorosas é inaceitável. É importante que ele entenda isso.

Controle de impulso

Às vezes, os agressores não têm controle de impulsos. Isto é especialmente verdadeiro entre os cyberbullies que postam coisas ruins online sem pensar sobre as conseqüências e como isso pode afetar os outros. Trabalhe com o valentão para encontrar maneiras de controlar seus impulsos e tomar melhores decisões e escolhas.

Auto estima

Algumas crianças que praticam bullying visam outras pessoas porque não têm auto-estima. Como resultado, eles atacam os outros em uma tentativa de se sentir melhor sobre si mesmos. Isto é especialmente verdadeiro para vítimas de intimidação. Eles se sentem tão abatidos que transformam sua raiva e frustração em outras pessoas. Para combater os problemas de auto-estima, trabalhe com a pessoa para aumentar seus pontos fortes e melhorar suas fraquezas. Determine as coisas que ele precisa para trabalhar, como habilidades sociais , assertividade , perseverança e resiliência .

Essas habilidades criam uma base para melhorar a auto-estima.

Inclusive

Muitas vezes as crianças que intimidam são motivadas por um intenso desejo de serem populares. Então eles atacam qualquer um que possa ameaçar seu objetivo. É aqui que o comportamento feminino médio e outras formas de agressão relacional se originam. Se a pessoa que está intimidando os outros é obcecada por status e popularidade, lembre-a das armadilhas da popularidade; e trabalhar com ele no desenvolvimento de amizades à prova de intimidação . Muitas vezes, o bullying resulta de querer se encaixar com um grupo ou se sentir pressionado a intimidar . Aborde essas questões ajudando o agressor a desenvolver amizades saudáveis.

Respeito

Este é talvez um dos elementos mais cruciais da prevenção do bullying . Quando alguém que agride os outros começa a reconhecer que todos merecem respeito, é menos provável que ele se envolva em bullying. A chave é mostrar a ele que ele pode usar seu poder de maneiras positivas, ao invés de formas negativas. Por exemplo, se a pessoa intimidar tende a ter como alvo crianças que são mais fracas do que ele, ele pode mudar isso. Ele pode começar a apoiar e ajudar os alunos mais fracos em vez de intimidá-los. Esta é a melhor maneira de mostrar respeito.

Uma palavra de Verywell

Lembre-se de que, no final, a mudança é determinada pela motivação da pessoa envolvida em intimidar outras pessoas. O bullying é uma escolha. E se alguém que intimida os outros realmente quer mudar, ele precisa fazer uma escolha diferente. Enquanto você não pode fazer alguém mudar, você pode ensinar os comportamentos saudáveis ​​que ele precisa para fazer uma mudança duradoura. A chave é ser consistente e reforçar a mentalidade positiva e os comportamentos saudáveis ​​que ele precisa para lidar com situações de maneira diferente.