Entrevista com Ingrid Kellaghan
É essencial encontrar uma babá que use estratégias disciplinares semelhantes para abordar os problemas de comportamento de seu filho. Mas, às vezes, encontrar uma babá que tenha a mesma abordagem para a disciplina pode ser um pouco complicado.
Ingrid Kellaghan, fundadora do Cambridge Nanny Group em Chicago, compartilha como os pais podem trabalhar juntos com uma babá para tratar de questões disciplinares.
Kellaghan é um dos principais especialistas em questões de defesa da criança, desenvolvimento infantil, atividades e brincadeiras apropriadas à idade, técnicas de disciplina apropriadas e comunicação positiva entre pais e pais e cuidadores.
Quão importante é para os pais e uma babá compartilhar as mesmas crenças básicas sobre as práticas de comportamento e disciplina das crianças?
Valores fundamentais compartilhados são a base de todos os relacionamentos bem-sucedidos. É um indicador maior de sucesso a longo prazo do que a competência, experiência e competências profissionais da babá. É a cola que mantém tudo junto. Quando os desentendimentos surgem repetidamente, muitas vezes é o resultado de filosofias conflitantes sobre como uma criança deve ser criada.
No final do dia, uma babá é um pai substituto. Para que o relacionamento funcione bem, filosofias e atitudes, incluindo a disciplina, devem estar alinhadas. Crenças compartilhadas são uma questão crítica que não deve ser negligenciada.
Que perguntas os pais devem fazer para saber mais sobre a abordagem de uma babá para disciplinar?
A chave para descobrir a abordagem de disciplina de uma babá é preparar perguntas de entrevista bem construídas. Isso significa ir mais fundo. O candidato deve informá-lo sobre experiências específicas quando demonstrou sua abordagem em relação à disciplina.
O objetivo é descobrir se a abordagem dela em relação à disciplina se alinha com a sua. Quando feito corretamente, o candidato não deve ser informado sobre a resposta que você está buscando.
Considere fazer as seguintes perguntas:
- Conte-me sobre uma vez que você teve que disciplinar uma criança. O que aconteceu e que ação corretiva você fez?
- Conte-me sobre uma vez que uma criança sob seus cuidados teve uma birra . O que aconteceu e como você lidou com isso?
- Conte-me sobre uma ocasião em que uma criança não seguiu suas instruções. como você lidou com isto?
- Conte-me sobre um momento em que você teve um problema no passado seguindo as diretivas dos pais em relação à disciplina? Por que você não concorda com isso?
- Conte-me sobre um momento em que um pai discordou de sua abordagem ao disciplinar seu filho. O que aconteceu e como foi abordado?
- Conte-me sobre um momento em que você discordou da abordagem dos pais para disciplinar. Você se dirigiu com o pai?
Que tipos de problemas podem surgir quando uma babá tem expectativas diferentes sobre como uma criança deve se comportar ou sobre quais estratégias de disciplina devem ser usadas?
Antes de contratar sua babá, sente-se e estabeleça diretrizes claras de disciplina. Avalie sua reação. Se o seu cuidador não respeitar suas regras , ele ou ela não necessariamente as aplicará.
Isso pode levar a conflitos no caminho, além de confusão para a criança.
O que os pais devem fazer se acreditarem que a babá é dura demais ou mole demais com as crianças?
Você contratou sua babá como uma profissional que claramente tem talento quando se trata de cuidar de crianças, então esteja aberto para ouvir sobre o que ela acha que é apropriado. Por exemplo, enquanto você pode ter uma abordagem laissez-faire para lanches antes das refeições, ela pode pensar que é uma idéia horrível.
Ouça ela. Talvez você possa tentar sua abordagem ou encontrar uma maneira de se comprometer entre suas duas maneiras de pensar. Capacitar sua babá fará com que seus filhos a respeitem mais - e fará com que seu lar funcione melhor.
Por outro lado, se sua babá for muito dura (reativa, gritante, insultuosa ou humilhante) ou muito branda (permissiva, agressiva, amável), fale diretamente com a babá. Se a babá não demonstra sua vontade de fazer uma mudança imediata, pode ser hora de procurar um novo cuidador.
Às vezes, os pais ficam preocupados que a babá nem sempre conte toda a história sobre os problemas de comportamento de uma criança. Como os pais podem ter certeza de que estão recebendo a história completa sobre o comportamento de uma criança e as estratégias de disciplina que a babá está usando?
Você gastou muito tempo cuidadosamente elaborando listas de tarefas ou instruções para a babá, mas investiu tempo criando um ambiente de intimidade profissional e confiança? A babá deve se sentir à vontade para trazer todos os desafios, perguntas e preocupações para você.
Quando você está curioso, em vez de defensivo e disposto a ouvir os outros em um nível mais profundo, a babá se sente mais confortável se abrindo e compartilhando. É essa habilidade de comunicação que oferece a você, como empregadora, a maior oportunidade de fazer a diferença em suas interações do dia-a-dia com sua babá.
Agende regularmente o tempo juntos para falar pessoalmente. É a sua oportunidade de ouvir, resolver problemas, influenciar, tomar decisões e criar um ambiente onde os funcionários se sintam ouvidos e energizados.
Você não pode fazer isso via texto ou e-mail. Você não pode fazer isso quando está correndo pela porta pela manhã ou entrando pela porta à noite com crianças exigindo sua atenção.
Como empregadora de babá, é essencial que você tenha conversas abertas e honestas sobre os acontecimentos da vida de seu filho - incluindo quaisquer problemas de disciplina.
Linha de fundo - se uma babá não se sentir confortável em vir até você, ela não vai. Crie um ambiente de trabalho onde seu feedback não seja apenas apreciado - mas incentivado.
Como os pais podem trabalhar em conjunto com a babá para lidar com problemas específicos de comportamento?
Sente-se e decida o quão próximo você trabalhará em conjunto na disciplina. Alguns pais preferem consultar sobre as grandes questões como agressão , agressão ou intimidação, enquanto outras gostam de entrar em transgressões mais benignas.
No entanto, é abordado, é fundamental que as regras básicas sejam estabelecidas e que a babá receba instruções claras sobre como as coisas devem ser abordadas e corrigidas.
Trabalhe em conjunto para construir uma abordagem de disciplina positiva que use expectativas claras, consequências claras e “cumprimento” consistente.
- Defina expectativas claras que sejam razoáveis para a idade da criança.
- Consequências claramente vinculadas que correspondem à idade da criança
- O pai e a babá devem concordar com o acompanhamento justo, firme e consistente
Em geral, quando se trata de babás, há certas práticas disciplinares que funcionam melhor que outras?
As babás devem praticar técnicas de disciplina positivas . A disciplina positiva é uma filosofia abrangente que ajuda a criança a desenvolver uma consciência por sua própria disciplina interna e compaixão pelos outros. A punição tradicional ensina o que está errado, mas nem sempre ajuda a criança a aprender o que é certo.
O objetivo da disciplina é ensinar. Ensina autocontrole e comportamento socialmente aceitável. Você incentiva o bom comportamento, corrigindo o mau comportamento e elogiando o bom comportamento . Disciplina é uma oportunidade para modelar respeito, paciência e boa resolução de problemas .