Aprenda como reduzir o bullying no playground
Para muitas crianças, o recesso é a melhor época do dia na escola. Eles se conectam com amigos, participam de atividades físicas e tomam ar fresco. Mas também é uma época em que o bullying pode ocorrer. Com um número tão grande de crianças e um número limitado de adultos, o recreio é muitas vezes um ponto quente para incidentes de intimidação. Mas não precisa ser assim.
Com a avaliação adequada do programa de recesso de uma escola e o treinamento efetivo de supervisores de recreio, o recreio pode se tornar uma parte produtiva do dia de cada aluno.
De fato, um estudo da Mathematica Policy Research e da Stanford University descobriu que um programa eficaz de recesso não apenas reduz o bullying, mas também melhora o comportamento dos alunos e facilita o aprendizado. Além disso, um programa de recesso eficaz pode ser igual a menos interrupções durante a aula e mais tempo para ensinar e aprender. Para ajudar a tornar o programa de recreio da sua escola mais eficaz, aqui estão onze dicas de prevenção de bullying para supervisores de recesso.
Avaliar o programa de recreio e recreio da escola
Procure por pontos cegos onde o bullying pode ocorrer fora da vista dos adultos. Faça ajustes na área de jogo se houver lugares onde as crianças estejam fora da linha de visão ou fora do alcance da audição. Além disso, considere designar certas áreas para jogos específicos. Por exemplo, se houver áreas definidas para jogar tag ou pular corda, isso aliviará alguns puzzles de recreio no espaço.
Aumentar a supervisão de adultos
A maior parte do bullying ocorre quando os adultos não estão por perto.
Como resultado, é importante que os supervisores de recesso não sejam apenas visíveis para os alunos, mas também atentos ao que está acontecendo ao seu redor. Considere ter os supervisores de recesso circulando periodicamente por todas as áreas do playground e seu perímetro. Outra opção é atribuir supervisores para definir áreas.
Use a supervisão ativa
Com supervisão ativa, os monitores de recreio circulam continuamente através de uma área designada, em vez de se reunirem em uma área e conversarem entre si ou percorrerem as redes sociais. Enquanto circulam, os monitores devem elogiar o comportamento positivo e ajudar as crianças a resolver os problemas, se necessário.
Fornecer treinamento
Uma vez que as mudanças são feitas nas políticas de playground, treine os supervisores sobre como monitorar o playground de forma eficaz. Certifique-se de que eles sabem o que constitui o bullying e como responder de forma eficaz. Ensine-os a lidar com lutas físicas e outras situações perigosas no playground.
Estabelecer um método de comunicação
Certifique-se de que seus monitores tenham uma maneira de coordenar a supervisão e solicitar suporte adicional quando necessário. Algumas escolas usam rádios portáteis, enquanto outros usam vários comandos de apito. Por exemplo, três apitos curtos significariam que a ajuda é necessária em uma área específica.
Mantenha uma montagem
O objetivo da assembléia é informar os alunos e professores sobre mudanças nas políticas de recesso. Também é um bom momento para passar por cima das expectativas e atividades do parquinho. Comente especificamente sobre a questão do bullying e incentive os espectadores a relatar incidentes .
Guia dos comportamentos dos jogos infantis
Por exemplo, sugira atividades apropriadas para a idade das crianças durante o recesso escolar. Se as crianças se reúnem em uma área, mas na verdade não jogam, peça a um supervisor para sugerir vários jogos em que possam participar. Proporcionar pelo menos uma atividade estruturada contribuirá muito para incentivar o jogo cooperativo e menos jogo duro e bullying.
Trate os alunos com calor e respeito
Os supervisores de recesso, como outros adultos da escola, precisam comunicar que estão disponíveis para ouvir e ajudar os alunos. Em geral, as crianças têm dificuldade em denunciar o bullying . Se um monitor de recesso dá a impressão de que eles não querem ser incomodados, então o bullying provavelmente não será reportado.
Distinguir entre conflito normal e intimidação
Conflito é uma parte normal da vida, mas o bullying não é. É importante que os supervisores de recesso sejam capazes de dizer a diferença entre o comportamento cruel e o bullying . Além do mais, rotular todo o comportamento significa "intimidação" reduz o significado de bullying quando ele realmente ocorre. Certifique-se de que seus monitores sejam treinados para identificar os dois tipos de comportamento.
Tome uma ação imediata
Não responder imediatamente quando o bullying ocorrer comunica que não é um grande problema. Além disso, a inação fará com que o bullying se agrave na escola, especialmente no recreio. Os agressores acreditam que podem se safar com mais e os alvos acreditam que ninguém vai intervir. Se você enviar a mensagem errada, o tempo de recesso acabará se tornando mais caótico.
Uma palavra da família de Verywell
Lembre-se de que, quando ocorre o bullying, o aprendizado afeta a escola. Como resultado, os esforços para enfrentar e prevenir o bullying na escola aumentarão o sucesso acadêmico de sua escola. Inúmeros estudos mostram que o bullying afeta negativamente a aprendizagem para todos os alunos - mesmo para os espectadores . Se você quer que sua escola seja academicamente bem-sucedida, certifique-se de estar abordando o bullying no playground.