Aprenda como abordar o bullying quando envolve o professor do seu filho
A maioria dos professores que seu filho encontrará é boa no que faz. De fato, muitos professores vão além do esperado. Mas há professores que não lidam com suas responsabilidades; e até mesmo alguns professores que intimidam seus alunos. Em vez de usar procedimentos de disciplina adequados ou técnicas eficazes de gerenciamento de sala de aula, eles usam seu poder para condenar, manipular ou ridicularizar os alunos.
Quando o bullying é físico, a maioria dos pais não hesita em relatar incidentes. Mas, quando o bullying é emocional ou verbal, os pais não sabem o que fazer. Eles temem piorar as coisas para o filho. Embora essa preocupação seja válida, nunca é uma boa ideia ignorar o bullying. Aqui estão dez idéias para abordar o problema.
Documente todos os incidentes de bullying.
Registre tudo o que acontece, incluindo datas, horas, testemunhas, ações e consequências. Por exemplo, se o professor repreender seu filho na frente da turma, não se esqueça de anotar a data, a hora, o que foi dito e quais estudantes estavam presentes. Se outros alunos participarem do bullying como resultado das ações do professor, certifique-se de incluir essa informação também. E se houver algum tipo de bullying físico , cyberbullying ou assédio baseado em raça ou deficiência, informe imediatamente a polícia local. Dependendo da área onde você mora, esses tipos de bullying são geralmente crimes.
Tranquilize e apóie seu filho.
Converse com seu filho sobre a escola e o que está acontecendo. Lembre-se, sua primeira prioridade é ajudar seu filho. Não hesite em se conectar com um conselheiro. Além disso, o seu filho deve ser avaliado por um pediatra para verificar sinais de depressão, problemas de ansiedade e problemas de sono.
Fique atento aos sinais de bullying e lembre-se de que as crianças geralmente não relatam comportamento de intimidação .
Construa a auto-estima do seu filho.
Ajude seu filho a ver seus pontos fortes. Incentive-o a se concentrar em outras coisas além do bullying como atividades favoritas ou novos hobbies. Não gaste muito tempo falando sobre o bullying. Ao fazê-lo, mantém o seu filho concentrado no negativo da sua vida. Em vez disso, ajude-o a ver que há outras coisas na vida para ser feliz. Isso ajudará a criar resiliência .
Converse com seu filho antes de tentar resolver o problema.
Nunca é uma boa ideia ter uma reunião com um professor ou diretor sem contar ao seu filho. Você pode envergonhar seu filho se ele descobrir a situação depois do fato. Além disso, seu filho precisa estar preparado emocionalmente se a reunião não for bem e o professor retaliar.
Siga a cadeia de comando.
Lembre-se, quanto mais próximo alguém estiver do problema, mais provável será que ele será capaz de tomar uma ação rápida e eficaz. Se você for direto ao topo, provavelmente será perguntado com quem você conversou sobre a situação e o que você fez para remediar a situação. Você quer ter certeza de que esgotou todas as possibilidades de resolver esse problema nos níveis mais baixos primeiro.
Além disso, se você tiver documentação de suas interações, será difícil ignorar o que você tem a dizer quando chegar ao topo.
Considere solicitar uma reunião com o professor.
Dependendo da gravidade e frequência do bullying , você pode querer ir diretamente ao professor. Muitas vezes, uma reunião de professores resolverá o problema se você adotar uma abordagem cooperativa ao discutir a situação. Tente manter a mente aberta e ouvir a perspectiva do professor. Evite gritar, acusar, culpar e ameaçar processar.
Expresse suas preocupações, mas permita que outras pessoas participem da conversa.
Por exemplo, se seu filho parece ter medo em sala de aula, mencione esse fato.
Em seguida, pergunte à professora o que ela acha que pode estar acontecendo. Este passo permite ao professor falar sobre o que vê. Além disso, é menos provável que ela fique na defensiva se estiver aberta para ouvir sua perspectiva.
Aumente sua reclamação se a situação não melhorar ou se o bullying for grave por natureza.
Às vezes, os professores racionalizam seu comportamento, culpam o aluno ou se recusam a admitir qualquer irregularidade. Outras vezes, o assédio moral é muito grave para arriscar falar diretamente com um professor. Se este for o caso, peça para se encontrar com o diretor pessoalmente. Compartilhe sua documentação e discuta suas preocupações. Você também pode solicitar uma transferência de sala de aula neste momento. Nem todos os diretores honrarão tais solicitações, mas alguns o fazem.
Continue subindo a cadeia de comando se você não obtiver resultados.
Infelizmente, alguns diretores deixam os professores que intimidam não contestar ou negar que o assédio moral está ocorrendo. Se este for o caso, é hora de apresentar uma queixa formal ao superintendente ou ao conselho escolar. Mantenha bons registros de todas as suas comunicações, incluindo e-mails, cartas e documentação de chamadas telefônicas.
Não deixe que o bullying continue indefinidamente.
Se o diretor, o superintendente ou o conselho escolar se arriscarem a responder a você, considere contratar um advogado. Enquanto isso, investigue outras opções para o seu filho, como uma transferência para outra escola, escola particular, homeschooling e programas online. Deixar seu filho em uma situação de intimidação pode ter consequências terríveis. Certifique-se de fazer todos os esforços para acabar com o bullying ou remover o seu filho da situação. Nunca assuma que o bullying terminará sem intervenção.