É aquela época do ano de novo - de volta à escola. Uniformes estão à venda, ofertas de suprimentos escolares são desenfreadas e ônibus amarelos começam a ressurgir em ruas distantes. E apesar de todos sabermos que a maioria dos alunos e alguns pais temem isso, você também sabe que muitos professores também o fazem? Não que eles não gostem de seus empregos, eles só têm muito em seus pratos no começo de um novo ano escolar.
Eles precisam preparar suas salas de aula, preparar-se para conhecer alunos e pais e, claro, criar planos de aula de volta às aulas. Acrescente o fato de que muitas escolas agora estão com falta de pessoal e superlotadas devido a cortes orçamentários, e não é de admirar que tantos professores tenham medo desse sino de volta às aulas.
Para adicionar combustível a esse já estressante incêndio, estudos mostram que as deficiências de aprendizado aumentaram 22% nos últimos 25 anos, o que significa que os alunos como um todo estão precisando de atenção mais personalizada e concentrada de seus professores, que já estão é. Com o que eles têm, muitas escolas são obrigadas a reunir alunos com necessidades especiais em salas de aula já lotadas.
Isso é injusto para todos os envolvidos - os alunos, os pais e o professor. Com apenas tantas horas em um dia de escola, os professores sempre tiveram uma tabela de tempo limitada para tentar encaixar tudo, mas acrescentam que agora eles têm que lidar com vários níveis de aprendizado e compreensão e isso só amplifica o problema.
Se você é um professor que luta para gerenciar sua sala de aula mista, considere algumas das dicas abaixo para ajudar a garantir que você e seus alunos aproveitem ao máximo a situação.
Solicitar Orientação e Conselhos
Em primeiro lugar, solicite o conselho de um colega que você respeita e que tenha mais experiência do que você. Nada bate em primeira mão, sabedoria confiável.
Eles provavelmente ficarão felizes em ajudar e oferecer suas próprias histórias e problemas pessoais que encontraram ao longo de suas carreiras. Sua visão provavelmente ajudará você a analisar seus problemas de uma perspectiva diferente e a ajudá-lo a encontrar soluções eficazes para corrigir os problemas.
Aproveite ao máximo as oportunidades de desenvolvimento profissional
Isso significa reservar um tempo para participar de workshops e seminários sobre o assunto e, possivelmente, até se inscrever em um curso ou dois.
Dada a crescente taxa de desordens como o autismo e a de Asperger nos estudantes de hoje, é apenas senso comum que a indústria ofereça sessões educacionais e recursos sobre como lidar com o assunto.
Além disso, você não apenas aprenderá abordagens e soluções novas e inovadoras para seus problemas, mas também terá a oportunidade de interagir com outros educadores sob o mesmo estresse e pressão que você. Isso pode ser muito benéfico, pois irá lembrá-lo que você não está sozinho em suas lutas e não há absolutamente nada em falta em suas habilidades como professor. Vocês todos podem se reunir e aprender com as histórias e experiências uns dos outros.
Seja honesto sobre seus limites
Esta dica é especialmente importante porque só você conhece o seu ponto de ruptura. Só você entende o que você pode e não pode suportar.
Então, se você acha que honestamente não consegue lidar com a quantidade ou diversidade de alunos em sua sala de aula, fale. Organize uma reunião com seu diretor e expresse suas preocupações. Ele ou ela deve estar disposto a trabalhar com você, para garantir que os alunos recebam a educação que merecem. Não reflete de forma alguma sua identidade como professor.
Vi isso em primeira mão quando minha irmã, que foi professora da terceira série durante a maior parte de sua vida adulta, encontrou um obstáculo em sua carreira docente. Um ano ela teve uma aula com quase 30 alunos - 7 dos quais tinham algum tipo de dificuldade de aprendizagem. No início, ela estava tentando o seu melhor para fazer o trabalho, mas após o primeiro período de avaliação, ela percebeu que não estava fazendo nada da justiça do aluno - ela estava apenas muito magra.
Então, ela trouxe a questão para a atenção de seu chefe, que rapidamente transferiu os alunos como necessário - aparentemente, ela não percebeu que isso havia acontecido em primeiro lugar. Então você nunca sabe. Basta lembrar, se você se encontrar em uma situação como esta, ninguém se beneficia do seu sofrimento ou lutando em silêncio.
Em geral, dado que nosso sistema educacional está em um lugar nunca antes visto, todo esse processo é um trabalho em andamento. O melhor que os educadores de hoje podem fazer é dar tudo de si e manter os melhores interesses dos alunos no coração. Mas, novamente, esse sempre foi o papel de um professor.