9 dicas para conversar com o diretor sobre o bullying

Comunique efetivamente suas preocupações

Quando seu filho é intimidado, pode parecer esmagador. Além de tentar ajudar seu filho a lidar com a situação e superar a dor , você também se depara com a maneira de abordar o problema com a escola.

Muitas vezes, a primeira pessoa com quem você fala é o professor. No entanto, para os alunos mais velhos, pode não haver um professor específico para você entrar em contato, especialmente se o bullying ocorreu no ônibus ou no almoço.

Isso significa que você precisa ir ao diretor. Como resultado, muitos pais acham o pensamento desse passo muito inquietante. Mas não precisa ser estressante. Siga estas nove dicas para conversar com o diretor do seu filho e tudo vai progredir sem problemas.

  1. Discuta o bullying cara a cara . Ao lidar com algo tão significativo quanto o bullying , é importante que você tenha uma reunião com o diretor. Tente evitar o e-mail porque ele pode ser mal interpretado com muita facilidade. Além disso, as reuniões matinais costumam ser mais produtivas porque o diretor pode se sentir mais renovado. Você também deve evitar fofocar sobre o agressor ou postar informações nas mídias sociais. Isso só confunde as águas e coloca seu filho em risco de mais bullying.
  2. Trate o principal como seu aliado . Vá para a reunião acreditando que o diretor quer ajudar você e seu filho, mesmo que você discorde de alguns aspectos da situação. Tente encontrar uma maneira que os dois possam forjar uma parceria onde seu filho pode ser protegido contra o bullying.
  1. Seja honesto e respeitoso ao expressar suas preocupações . Evite ser crítico ou culpar a escola pelo tratamento do seu filho. Tenha em mente que, enquanto as escolas podem orientar os alunos, elas ainda fazem suas próprias escolhas. A pessoa responsável pelo bullying é o valentão, não o principal. Embora a escola tenha a responsabilidade de manter seu filho seguro , ser excessivamente crítico ou crítico atrapalhará a conversa. Você corre o risco de que o diretor se concentre mais em seu tom e suas palavras do que no assunto em questão.
  1. Deixe sua bagagem em casa . Muitas vezes, os pais deixam erroneamente que algo que aconteceu em sua infância obscurece seu pensamento, especialmente se uma situação de intimidação na infância foi mal administrada. Tenha cuidado para não deixar que suas experiências negativas atrapalhem a proteção do seu filho.
  2. Faça algumas anotações sobre o que você quer dizer . Como o bullying é um tópico emocional, pode ser fácil se distrair ou esquecer o que você quer dizer. Como resultado, certifique-se de fazer algumas anotações sobre os principais pontos que deseja abordar com o principal. Desta forma, se você ficar nervoso ou chateado, você tem algo para se referir que ajudará a mantê-lo no caminho certo.
  3. Explique em detalhes o que você está vendo e como isso está afetando seu filho . Compartilhe qualquer documentação que você tenha sobre o bullying, incluindo as testemunhas do bullying , o que foi dito ou feito e como isso afetou seu filho.
  4. Ouça a perspectiva do diretor . E, se você não entender qualquer informação fornecida, ou se ela não corresponder ao que seu filho lhe disse, não deixe de fazer perguntas. Mas não deixe de fazê-lo respeitosamente. O objetivo é que tanto você quanto o diretor possam encontrar algum ponto em comum sobre a situação.
  5. Pergunte sobre os próximos passos . Descubra o que o principal planeja fazer quando sua reunião terminar. Por exemplo, ele estará falando com o valentão ou entrevistando espectadores ? Que tal mudar a agenda do seu filho, mudar seu armário ou fornecer a ela um mentor? Lembre-se, o objetivo é que seu filho esteja protegido. Portanto, certifique-se de que sabe o que o seu principal planeja fazer em seguida. Enquanto isso, não espere saber todos os detalhes do que vai acontecer com o valentão. Este tipo de informação é geralmente mantido confidencial devido ao fato de que envolve um menor. Além do mais, o seu foco não deve estar em obter justiça. Você deve se concentrar em proteger seu filho. Certifique-se de documentar o que foi dito, a data, a hora e qualquer outra informação pertinente.
  1. Defina um tempo para acompanhamento . Muitas vezes, o bullying não acaba imediatamente. Na verdade, depois de ter denunciado, o bullying pode piorar e piorar. Esteja preparado para isso e mantenha as linhas de comunicação abertas com o seu filho. Também leva tempo para investigar o bullying e implementar as consequências. Como resultado, você deseja fazer uma chamada telefônica ou reunião no calendário para fazer o check-in com o principal novamente. Dessa forma, você pode pedir o status da situação e descobrir o que a escola está fazendo para acabar com o bullying.