É um dado que crianças e adolescentes não podem aprender em um ambiente violento, como em uma escola onde eles estão sendo perseguidos e intimidados. Cabe aos administradores escolares, educadores e pais trabalharem juntos para garantir que esse não seja o caso.
De acordo com a HRSA (Administração de Recursos e Serviços de Saúde), muitas escolas assumiram a responsabilidade de parar o bullying com muita seriedade e implementaram um sistema de regras e consequências contra o bullying.
- Vários estados aprovaram leis anti-bullying que exigem que as escolas públicas tenham um programa anti-bullying em vigor.
- Você pode solicitar uma cópia das políticas anti-bullying de sua escola se ela ainda não estiver no manual do aluno.
O que você pode esperar dos administradores, professores e funcionários da escola?
A triste verdade é que o bullying acontece e as medidas preventivas não funcionam 100% do tempo. Os pais não podem esperar que uma escola seja capaz de impedir que o bullying aconteça completamente.
No entanto, os pais podem esperar que as escolas adotem uma abordagem proativa contra o bullying. Além disso, o bullying deve ser tratado de forma imediata e firme, uma vez que a escola tenha sido informada do problema por um aluno ou pai.
A HRSA observa que as seguintes ações podem ser esperadas das administrações escolares (as citações diretas do "Prevent Bullying Guide" de 2009 estão em negrito e citações). Essas diretrizes são usadas por muitas escolas como base para suas próprias regras e políticas
- "A equipe da escola deve investigar o bullying imediatamente". A administração deve investigar as preocupações dos pais e depois informar os pais sobre seus planos para remediar a situação.
- "O pessoal da escola nunca deve ter uma reunião conjunta com o seu filho e com a criança que o intimidou." Uma reunião conjunta pode envergonhar ou intimidar a criança que sofreu bullying e levar a outros problemas. Além disso, o bullying não é um conflito, mas uma forma de vitimização e a escola não deve encaminhar as crianças para a mediação.
- "A equipe deve se reunir com seu filho para aprender sobre o bullying que ele ou ela experimentou." Durante esta reunião, eles devem garantir ao seu filho que eles farão o máximo para que o bullying pare. Um plano deve ser desenvolvido para manter seu filho seguro e a equipe deve permanecer alerta para quaisquer sinais de bullying no futuro.
- "O pessoal da escola deve se reunir com as crianças suspeitas de participar do bullying". Durante esta reunião, a equipe deve deixar claro que o assédio moral não é tolerado e é contra as regras da escola. A administração pode impor consequências se elas acharem necessário. A criança que pratica bullying pode perder privilégios como recesso ou seus pais podem ser notificados.
- "Os educadores e os pais devem ter o cuidado de não culpar a vítima." A criança que é maltratada nunca deve sentir que foi culpa dela ou que foi responsável pelo que aconteceu. No entanto, é possível que um agressor esteja reagindo por aborrecimento se seu filho "for impulsivo ou não tiver habilidades sociais". Se isso for considerado uma causa durante a investigação, discuta esta questão com o conselheiro da escola. Ninguém deve concordar que esse comportamento justifica ser intimidado, mas pode ajudar a explicar por que isso aconteceu.
- "Dê tempo razoável à escola para investigar e ouvir os dois lados da história." Não deve levar mais de uma semana para a investigação, mas sim dar o tempo de administração da escola. "Os educadores não devem tirar conclusões precipitadas e atribuir culpas sem uma avaliação completa da situação."
- "Se o bullying persistir, escreva para o diretor ou administrador da escola." A criação de documentação escrita registrará suas preocupações. Certifique-se de incluir qualquer evidência para respaldar sua reclamação.
- "A maioria dos administradores e funcionários são receptivos às preocupações com o bullying. No entanto, se o administrador da sua escola não puder ou não quiser parar o bullying, escreva para o superintendente escolar para obter assistência."
- Seja persistente. O bullying é uma questão permanente e é importante que os pais compartilhem suas histórias.