Antes de existirem programas de educação especial, os alunos com dificuldades de aprendizagem eram muitas vezes considerados lentos, deficientes mentais ou preguiçosos. Poucos desses alunos se formaram no ensino médio ou continuaram na educação pós-secundária. Como resultado, muitos adultos com dificuldades de aprendizagem nunca foram diagnosticados e não receberam instruções adequadas para suas deficiências.
O resultado de tudo isso é a falta de treinamento, autoconfiança e capacidade de alavancar forças para aumentar as chances de sucesso no local de trabalho.
Vantagens
Dependendo do tipo de dificuldade de aprendizagem envolvida, os adultos experimentam suas diferenças de aprendizado de várias maneiras. No entanto, tendo experimentado uma deficiência de aprendizagem quando criança, muitos adultos desenvolveram habilidades que outras pessoas podem não ter. Por exemplo, eles podem ter aprendido a contornar dificuldades, buscar respostas de especialistas ou encontrar novas maneiras de atingir metas. Muitos adultos deficientes de aprendizagem têm pelo menos alguns desses pontos fortes em comum:
- Eles são freqüentemente criadores de problemas criativos;
- Suas habilidades em áreas de não-incapacidade são tão fortes quanto, ou melhor do que, outros adultos;
- Eles são frequentemente muito engenhosos e podem usar e adaptar materiais e processos de maneiras criativas.
- Eles podem ter pontos fortes mais fortes que a média em áreas como raciocínio espacial, pensamento geral e empatia pessoal.
Dependendo de seus objetivos e habilidades pessoais, pessoas com dificuldades de aprendizagem podem se tornar líderes de negócios e empreendedores. Sua disposição para pensar fora da caixa pode levar ao desenvolvimento de novas idéias e produtos comercializáveis.
Desvantagens
Claro, ter qualquer tipo de deficiência cria problemas, e dificuldades de aprendizagem podem ser particularmente desafiadoras porque são invisíveis.
Além disso, em alguns casos, os sentimentos de inadequação que começam na infância podem continuar a criar problemas na vida adulta. Esses sentimentos podem ser exacerbados por:
- Falta de compreensão e apoio dos empregadores;
- Dificuldade com oportunidades de promoção e promoção;
- Ser forçado a empregos mal remunerados;
- Falta de tecnologia assistiva ou equipamento adaptativo no trabalho.
- Falta de tecnologia para permitir o acesso a cursos de educação continuada e materiais de leitura.
Aprendizagem de adultos com deficiência pode ter sucesso com recursos apropriados
Embora os adultos possam ter dificuldades de aprendizagem, muitos podem prosperar com apoio apropriado no local de trabalho. Para garantir que tais apoios estejam presentes, no entanto, adultos com dificuldades de aprendizagem devem aprender habilidades de autodefesa. Também é importante saber para onde se dirigir para treinamento, recursos financeiros, orientação profissional e outros suportes disponíveis por meio de agências estaduais e federais. Aprendizagem Adultos com necessidades especiais que precisam de apoio em suas carreiras devem:
- Conheça os seus direitos ao abrigo da Lei dos Americanos com Deficiências e da Secção 504, Leis de Oportunidades Iguais de Emprego e Lei de Reabilitação de 1973;
- Entre em contato com seu estado ou escritório local para reabilitação profissional;
- Contate organizações sem fins lucrativos para obter informações e desenvolver uma rede de apoio de outros adultos com dificuldades de aprendizagem e defensores; e
- Tire proveito das agências de serviço público da área que oferecem para tutor na área de dificuldades de aprendizagem.
- Aprenda a lidar com a discriminação no local de trabalho.