Dizer ao seu chefe sobre sua gravidez pode ser assustador. Mas aqui estão algumas dicas testadas e verdadeiras para fazer com que as notícias da sua gravidez transcorram sem problemas.
Como dizer facilmente seu trabalho que você está grávida
- Decida quando dizer ao seu chefe que você está grávida.
Você deve ter um plano para quando quiser contar ao seu chefe sobre sua gravidez. Isso pode acontecer no final do primeiro trimestre, se o seu trabalho não for alterado pela sua gravidez, pois você não está trabalhando com produtos químicos perigosos e precisa informar isso antes.
- Diga ao seu chefe primeiro.
Não caia na armadilha de contar a outras pessoas no escritório primeiro. Confie em mim, a palavra ou as dicas serão derramadas e você será revelado quando não quisesse. Não parece muito profissional quando seu chefe é o último a saber. O mesmo vale para o enjôo matinal no trabalho , diga antes de seus sintomas. - Seja profissional.
Lembre-se de que, com algumas pequenas exceções, você deve ser capaz de lidar com seu trabalho da mesma forma que antes de engravidar. Não se torne a princesa grávida e espere que todos façam o seu trabalho por você. Isso só fará com que as pessoas, incluindo seu chefe, se ressintem. - Saiba como a gravidez afetará seu trabalho.
Tente descobrir como o seu trabalho será afetado pela sua gravidez. Sua data de vencimento estará próxima a um grande prazo final de projeto? Você precisará alterar seus planos de viagem por causa de sua gravidez? Tente ter planos antes de engravidar ou assim que souber, mesmo que ainda não tenha contado ao chefe.
- Esteja preparado para falar sobre a licença de maternidade.
Seu chefe pode estar preocupado se você está voltando ou não. Você pode ou não saber. Se você ainda não decidiu, precisará descobrir se está indo, ser honesto a respeito ou simplesmente dizer que está planejando voltar. Tenha um plano sobre o que você fará para preparar alguém para assumir o seu trabalho, se necessário, enquanto estiver de licença. Mesmo que não seja o plano perfeito, é um ponto de partida.
- Não tenha medo.
Muitas mulheres têm medo de contar ao chefe. Eles sentem que perderão seus empregos. Perder o emprego por causa da gravidez é considerado discriminação e você está protegido contra esse tipo de ação. Você não pode ser demitido por estar grávida. - Decida onde contar ao seu chefe.
Você também deve decidir onde vai dizer ao seu chefe. A sala de descanso com muitos espectadores é uma má ideia. Tente falar com seu chefe quando ele não estiver com pressa, não de mau humor, etc. Se você precisar marcar uma consulta, faça isso. Se não houver um lugar calmo e privado onde você trabalha, peça para usar outro escritório ou veja se você pode pegar uma xícara de café ou um almoço rápido com seu chefe.
Lembre-se, assim como você está nervoso em dizer o trabalho que você está grávida, eles estão preocupados com sua linha de fundo. O que esta gravidez significa para o seu negócio? Eles precisarão encontrar e treinar outra pessoa? Você voltará depois da licença de maternidade? Faça o possível para que seu chefe saiba que esse será um esforço em grupo e que você pretende manter as linhas de comunicação abertas.
Apenas lembre-se de abrir, honesto e não apologético. Você está grávida!