8 coisas que os pais devem saber antes de solicitar um professor

Muitos pais acham que fazer uma solicitação para um professor específico ajudará uma criança a ter um bom ano letivo. No entanto, nem todos os pais sabem que há mais a fazer esse pedido do que apenas dizer à escola em que sala de aula você deseja que seu filho seja colocado. Saber como a escolha do professor funciona pode ajudá-lo a tomar a decisão certa, tanto em termos de professor quanto de como abordar sua solicitação.

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Políticas de Solicitação de Professores variam de escola para escola

Embora algumas escolas tenham políticas de solicitação de professores bastante abertas, permitindo que os pais escolham quem quiserem, as políticas de outras escolas são mais rigorosas. Muitas escolas adotaram políticas que não permitem solicitações de professores específicos. Em vez disso, pede-se aos pais que descrevam a personalidade, as necessidades e o estilo de aprendizado de seus filhos, bem como que tipo de estrutura de professor e sala de aula seria adequada para ele. De fato, algumas escolas desenvolveram questionários para os pais preencherem para esse fim.

Observação: as políticas podem até variar de escola para escola dentro de um distrito, por isso, se a escola de seu filho não informá-lo sobre sua política específica, não se esqueça de perguntar antes de fazer uma solicitação.

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Fazendo seu pedido por escrito faz um caso mais forte

A melhor maneira de tornar suas preferências conhecidas é escrever uma carta para o diretor da escola. Você certamente pode discutir a colocação com o professor atual, mas como o diretor geralmente toma a decisão final, ela é sua pessoa responsável. Em sua carta, certifique-se de que você está ciente da política de solicitação do professor e de que sua solicitação se enquadra (ou por que ela está fora) dessas diretrizes. Identifique seu filho, seu grau e o professor atual antes de descrever que tipo de experiência educacional ajudaria seu sucesso acadêmico e, se permitido, o professor que você acha que seria melhor para ele.

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Colocação não é um concurso de popularidade

Muitos pais solicitam um professor com base no que ouviram no bairro. É verdade que a Sra. Smith era a melhor professora que a menininha da rua já teve, mas isso não significa necessariamente que ela será a melhor professora para o seu filho. Ao usar o boca-a-boca como uma recomendação, muitos pais deixam de levar em conta que nem todas as crianças aprendem da mesma maneira e nem todas as personalidades trabalham bem juntas. Sem mencionar que leva alguns anos para a reputação de um professor (bom ou ruim) ser construída, então alguns professores iniciantes muito talentosos podem ser negligenciados por este método.

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Você precisará fazer sua pesquisa antes de solicitar um professor

Não há problema em ouvir os outros pais, mas é importante fazer perguntas também, não apenas dos pais, mas também dos administradores. Você pode não ter todas as respostas que procura, mas pelo menos terá tentado. Descubra sobre o professor e seu estilo de ensino. Ela é hands-on ou ela faz um monte de atividades burocráticas? Que tipo de disciplina ou plano de comportamento ela usa em sua sala de aula? Quão bem seus alunos se apresentam academicamente em comparação com outras classes? Que tipo de treinamento ela tem trabalhando com crianças com certos tipos de deficiência? Ela ensina meninos e meninas de maneira diferente?

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Bad Mouthing é uma má ideia

Seu filho pode ter tido um ano terrível com um professor difícil, mas usar isso como justificativa para o pedido do ano que vem não vai levar você muito longe. O ideal é que os professores de uma escola trabalhem em equipe e insultem um membro da equipe que não vai agradar ao resto dos jogadores. Simplificando, pensar no negativo faz as pessoas olharem para você de uma forma negativa. Em vez disso, tente expressar suas preocupações em termos dos obstáculos que seu filho teve que superar este ano e como você acha que o professor solicitado o ajudará a evitar ou a navegar obstáculos semelhantes no próximo ano.

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Seja honesto sobre as necessidades e personalidade do seu filho

É claro que todos nós queremos retratar nossos filhos da melhor maneira possível, mas quando tentamos encontrar um professor que possa ajudar a tornar seu ano acadêmico um sucesso, não é hora de encobrir os pontos difíceis. Se o seu filho tiver problemas com a autoridade ou se relacionar com outras crianças, agora é a hora de fazê-lo. Entre as outras coisas que você deve mencionar é se seu filho tem uma deficiência diagnosticada, que tipo de disciplina ele responde bem, como ele reage à mudança na rotina e quais são seus pontos fortes e fracos acadêmicos.

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Só porque seu filho tem um IEP não significa que você pode escolher seu professor

Alguns pais têm a impressão errônea de que o IDEA (Lei de Educação para Indivíduos com Deficiências) lhes dá o direito de escolher o professor de seu filho. Isso simplesmente não é assim. Você tem o direito de se envolver na colocação do seu filho, o que significa que você pode ajudar a determinar o melhor tipo de sala de aula e programa para ele, mas não é o mesmo que escolher um professor. No entanto, após o início do ano, se o professor não estiver implementando o IEP do seu filho, você tem o direito de solicitar uma reunião para discutir a possibilidade de mudar de professor.

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Professores trabalham duro para criar salas de aula equilibradas

Às vezes, apesar de seus melhores esforços, seu filho não pode ser colocado com o professor que você solicitou. Antes de ficar chateado, é importante lembrar que todas as crianças merecem ter a melhor experiência educacional possível. Para este fim, professores e diretores trabalham duro para garantir que cada sala de aula tenha um equilíbrio de diferentes tipos de alunos, personalidades e necessidades educacionais. Muitas vezes uma professora tem uma reputação estelar de como ela trabalha com crianças com dificuldades de aprendizado ou com outros tipos de alunos, e vários pais solicitam sua sala de aula. Se todas essas crianças forem colocadas na mesma sala de aula, o professor ficará sobrecarregado, de modo que um administrador poderá redistribuir a população estudantil de maneira mais uniforme.