O estilo de aprendizagem interpessoal é um dos oito tipos de estilos de aprendizagem definidos na teoria das Inteligências Múltiplas de Howard Gardner. Estilo de aprendizagem interpessoal ou inteligência interpessoal refere-se à capacidade de uma pessoa interagir e compreender outras pessoas e situações sociais.
Características
Os alunos interpessoais gostam de interagir e preferem aprender através da comunicação e interação interpessoal.
Alunos interpessoais são pessoas de pessoas verdadeiras. Eles gostam de chefiar comitês, participar de projetos de aprendizagem em grupo e se comunicar com outros estudantes e adultos. Eles gostam de atividades escolares, como discurso, teatro e debates.
Os pontos fortes das pessoas com um alto grau de inteligência interpessoal estão em se comunicar e compreender as outras pessoas. Eles podem ser bons em liderar e organizar outras pessoas e grupos, compreender outras pessoas e resolver conflitos.
A pessoa com um forte estilo de aprendizado interpessoal tem necessidade de atividades em grupo, clubes e reuniões sociais. Ela pode prosperar em um relacionamento de mentor / aprendiz.
Como as pessoas com estilo de aprendizagem interpessoal aprendem melhor
As pessoas com estilos de aprendizagem interpessoal aprendem melhor quando lhes é permitido usar os sentidos das pessoas como parte do processo de aprendizagem. Muitas vezes preferem o envolvimento direto com os outros em projetos de grupo na escola ou dentro da comunidade maior.
Eles são estimulados pelo diálogo com estudantes e adultos e parecem ter um forte senso de intuição em relação às opiniões e preferências dos outros. Alunos interpessoais são bons em ler as pessoas e são bons em chegar à causa raiz dos problemas de comunicação.
Eles podem ser bons em dar e receber feedback e podem procurá-lo de instrutores.
Eles gostam de ser treinados e podem gostar de ser um treinador de pares para os outros. Aulas individuais também podem ser valiosas, pois podem aprender melhor através da interação. Os programas de mentoria e aprendizado também podem ser valiosos para o aprendiz interpessoal. Eles podem querer se juntar ou formar um grupo de estudo fora da sala de aula.
Eles podem não estar confortáveis ou ter melhor desempenho quando necessário para trabalhar sozinhos ou em projetos de ritmo próprio. Os instrutores podem precisar canalizar o aprendizado interpessoal em uma direção mais positiva se perceberem que o aluno está manipulando os outros, socializando quando deveriam estar estudando ou discutindo com os outros quando há uma diferença de opinião.
Escolhas de Carreira de Estilo de Aprendizagem Interpessoal
O aluno de estilo de aprendizagem interpessoal pode ser atraído para carreiras onde haverá interação pessoal regular com os outros. Eles têm pontos fortes na liderança, organização e compreensão de outras pessoas. Eles podem ser deslocados em carreiras onde grande parte do trabalho é feito sozinho e sem interação. As carreiras que podem usar seus talentos incluem professor, vendedor, marketing, gerente de comunicações, atendimento ao cliente, serviços pessoais (esteticista, técnico de unhas, tatuador, etc.), ministro, psicólogo, conselheiro, recursos humanos, assistente social, viagens e turismo. Procurador, político, cargos de rádio ou televisão, ator, enfermeiro, coordenador de eventos, personal trainer, técnico esportivo, terapeuta de recreação ou diretor corporativo.