Há vantagens e desvantagens em ter fortes características de "agradabilidade".
A amabilidade é um dos cinco elementos básicos, ou traços, da personalidade, de acordo com a teoria da personalidade dos "Cinco Grandes". Os outros quatro traços incluem:
- Extroversão: As pessoas extrovertidas são de alta energia, sociáveis e boas em comunicação.
- Satisfação: pessoas agradáveis têm características como bondade , confiança e altruísmo.
- Consciência: Traços conscientes incluem forte controle de impulsos , foco em metas, confiabilidade e pontualidade.
- Neuroticismo: Os indivíduos neuróticos são emocionais, ansiosos, mal-humorados e irritáveis.
- Abertura: imaginação , insight e múltiplos interesses fazem parte desse traço de personalidade.
Uma pessoa que tem fortes inclinações para ser agradável é muito orientada para as pessoas. Ele ou ela terá excelentes habilidades sociais, desfrutará de interações em grupo, demonstrará afeição facilmente e achará fácil colaborar com outras pessoas . As pessoas que têm pontuação baixa para essa característica acham difícil interagir bem com os outros, evitam a socialização em grupos, tendem a desconfiar dos outros e têm pouca habilidade social . A maioria das pessoas cai em algum lugar entre os dois extremos.
A amabilidade tende a aumentar gradualmente até a idade adulta. É natural que crianças e adolescentes passem por períodos de baixa afabilidade, como durante a puberdade. Mesmo assim, no entanto, algumas pré-adolescentes serão mais agradáveis do que outras ao lidar com mudanças em seus corpos e estresse em seu ambiente.
É bom ser agradável?
É claro que é sempre uma vantagem ter a capacidade de colaborar, socializar e construir relacionamentos positivos com os outros. E as pessoas "agradáveis" tendem a se dar bem em campos em que essas habilidades são importantes. Alguns desses campos incluem:
- Marketing e relações públicas
- Recursos humanos
- Angariação de fundos
- Certos tipos de vendas
- Política
- Gestão de Eventos
- Ensino
A amabilidade, no entanto, pode ter suas desvantagens. Pessoas agradáveis, por exemplo, podem achar muito difícil trabalhar sozinha, analisar a validade de argumentos, tomar decisões difíceis ou dar más notícias. Como resultado, um baixo nível de amabilidade pode facilitar o sucesso em campos como:
- Remédio
- Militares
- Ciência
- Crítico de teatro ou filme
- Gerenciamento superior
- Empreendedorismo
As pessoas podem se tornar mais ou menos agradáveis?
O grau em que uma pessoa apresenta características particulares depende da personalidade inata, mas também depende muito das circunstâncias. Mesmo a pessoa mais agradável pode tornar-se menos agradável quando confrontada com a concorrência direta de recursos críticos ou oportunidades importantes. Por outro lado, pesquisas sugerem que é possível aumentar a agradabilidade através de:
- Exposição a modelos positivos
- Observação (uma pessoa que está sendo observada é mais provável que seja agradável)
- Fácil acesso a oportunidades de se comportar de maneira altruísta
É também um fato surpreendente que crianças muito jovens sejam, em geral, mais egocêntricas do que adultos. Pode ser que a experiência dos adultos com os altos e baixos da vida os torne mais empáticos com a dor dos outros.
Pode também ser que a educação ética ou religiosa tenha um impacto significativo na amabilidade. Uma terceira explicação pode ser que, ao longo do tempo, aprendemos que a maioria das pessoas está mais propensa a aceder aos nossos pedidos se primeiro criarmos uma relação de confiança.
> Fonte:
Rathus, PhD, Spencer. Psicologia: Conceitos e Conexões, Breve Versão. 8ª edição. 2007. Belmont, CA: Thomson, Wadsworth.