Contratar um provedor de cuidados infantis não é uma decisão a ser tomada de ânimo leve
Empregando uma babá , au pair ou babá de longo prazo é uma escolha cada vez mais popular para as famílias, mas os pais devem realizar pesquisas antes de trazer um estranho em sua casa.
Enquanto os ricos e famosos podem colocar os prestadores de cuidados infantis através de processos rigorosos de triagem, muitas famílias de classe média estão agora a escolher babás e não devem tomar esta decisão de ânimo leve.
Esse tipo de opção de cuidado permite que os pais tenham maior conveniência e flexibilidade de trabalho. Afinal, se uma criança está em segurança em casa com um adulto responsável, ficar preso no trânsito ou trabalhar até tarde pode diminuir o estresse da família.
Os pais devem examinar cuidadosamente os cuidadores potenciais, fazer muitas perguntas e verificar os recursos. Essas dicas ajudam os pais a identificar as preocupações a serem consideradas ao tomar essa importante decisão familiar.
Determinar que tipo de cuidador você quer
Há diferenças entre uma babá, au pair, ajudante da mãe, babá ou um cuidador privado, então a primeira coisa que você deve fazer é pesquisar o tipo de atendimento que você preferir. Os requisitos de pagamento, treinamento, condições de vida, horas e transporte podem influenciar muito o tipo de profissional que você procura.
Priorize seus requisitos sobre suas preferências
O que exatamente você quer em um provedor de cuidados infantis?
Embora seja fácil imaginar que você vai contratar a perfeita Mary Poppins, capaz de fazer tudo isso, tenha em mente que se você não pode ser a Mulher Maravilha, então nem sua babá!
Escreva uma lista de requisitos "obrigatórios" e, em seguida, crie uma segunda coluna de funções "gostar-de-ter". Uma pessoa que pode cumprir todas as suas necessidades e ser capaz de fazer os deveres bônus como aulas particulares ou dirigir uma criança para praticar futebol pode ser o ajuste certo para você, seu filho e sua família.
Determine o pagamento apropriado
Depois de ajustar sua lista de requisitos, determine o que você pode pagar. Dependendo de quão realista você é, você pode ter que moderar um pouco sua lista de requisitos. As babás que têm treinamento e experiência em puericultura geralmente recebem o maior salário e seus termos podem ser muito rigorosos. Você quer uma pessoa que vive ou que vive? Você consideraria uma au pair, que é muitas vezes menos experiente e de outro país e requer espaço e alimentação, mas pode ser um ajuste maravilhoso para certas famílias? Você prefere uma babá, que pode exigir uma taxa horária de US $ 10 a US $ 15 por hora?
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Pergunte a sua família, amigos por nomes e recursos
A melhor maneira de encontrar o seu provedor de cuidados infantis ideal é perguntar ao redor e descobrir quem teve as melhores experiências. Se você conhece alguém que teve boa sorte usando uma au pair, peça para falar sobre os prós e contras para ver se uma situação semelhante pode funcionar para sua família. Da mesma forma, pergunte sobre más experiências e faça o possível para evitar incidentes semelhantes!
Candidatos de tela com cuidado
Não há tal coisa como sendo muito cuidadoso ao triagem de um potencial provedor de puericultura. Afinal, este é um estranho com quem você está confiando seus filhos. É um pensamento assustador em alguns aspectos, mas quando o relacionamento funciona, ele fornece um ambiente seguro e acolhedor para as crianças e mais flexibilidade para os pais. No final, muitas vezes é seu instinto que irá guiá-lo para um provedor que não é apenas qualificado, mas é o ajuste certo para sua família.
Não espere o impossível
Enquanto os filmes têm glamourizado a profissão de babá, juntamente com a realidade popular mostra que mostrar babás transformando famílias disfuncionais e crianças monstruosas em crianças bem comportadas e amorosas, sua vida não é um filme.
Se você não pode fazer malabarismos com três crianças, seus horários de escola e depois da escola, lavanderia e uma casa bem cuidada, então não espere o mesmo que uma babá. Sim, você paga, mas a primeira prioridade é sempre as crianças. Certifique-se de manter suas expectativas realistas para evitar a rotina "perpetuamente decepcionada".
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Não se sinta culpado e tenha certeza de que o relacionamento funciona
A culpa por deixar as crianças no trabalho é uma emoção que os pais que trabalham apenas precisam superar. Se você deixar chegar até você, então provavelmente você vai transferir essa miséria para seus filhos e seu provedor de cuidados infantis também. Então, todos ficarão infelizes. Mantenha a perspectiva de que um provedor de assistência à infância não está lá para substituir um pai; aceite que você trabalha e seus filhos estarão em boas mãos enquanto você estiver ausente. Da mesma forma, você está no comando e se certificar de que está feliz e confortável com qualquer arranjo de cuidado infantil.
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Precaução com Playgroups, Cooperativas de Babysitter, Cuidado Ocasional
Mesmo se você é ativo em um grupo de brincadeiras ou compartilha deveres de babá entre vizinhos e membros da família, você deve ser tão cuidadoso com a segurança com cuidados infantis ocasionais quanto com um profissional. As crianças precisam de supervisão constante e de qualidade, seja com um adolescente, vizinho ou amigo. É sempre melhor conversar antecipadamente sobre seus estilos parentais e expectativas de supervisão antes que algo de ruim aconteça, ou você não está satisfeito com a situação. A chave é se comunicar!