Passos para pais recém-desempregados que devem apoio à criança
Perder seu emprego pode ser assustador, especialmente se você tiver filhos. O desemprego pode afetar a capacidade dos pais de continuar a pagar pensão alimentícia. Os pais devem observar que uma ordem de apoio à criança permanece em vigor, mesmo que um dos pais esteja desempregado. É importante que os pais entendam como os pagamentos de pensão alimentícia podem alterar os benefícios do desemprego. Pagamentos de apoio à criança são necessários para ajudar a garantir que as necessidades da criança sejam atendidas.
Um pai sem custódia que tenha uma ordem ativa de apoio à criança e perca seu emprego provavelmente terá as seguintes perguntas sobre desemprego e pensão alimentícia:
O que acontece com meus pagamentos de apoio à criança se eu perder meu emprego?
Estar desempregado não significa que você não precisa pagar o sustento da criança. Um pai recentemente desempregado deve verificar imediatamente com o estado para descobrir se ele / ela é elegível para benefícios de desemprego. Em caso afirmativo, notifique o escritório de desemprego da ordem pendente de pensão alimentícia. O departamento de desemprego deduzirá os pagamentos de apoio à criança do salário de desemprego do pai.
E se um pai desempregado for inelegível para benefícios de desemprego?
Os pais devem continuar a trabalhar com o tribunal de família e com o outro genitor da criança durante o período de desemprego. O pai desempregado deve documentar sua busca de emprego em curso. Quando o pai assegura um novo emprego, ele / ela deve pagar o apoio da criança através de cheque, até que os pagamentos possam ser feitos diretamente de seus salários.
Além disso, os pais devem se preparar para um ligeiro aumento nos pagamentos de pensão alimentícia para cobrir o período de desemprego.
O que acontece com os benefícios de saúde do meu filho se eu perder meu emprego?
A maioria dos pedidos de pensão alimentícia exige que um genitor não-custodial seja acusado de pagar pensão alimentícia para fornecer seguro de saúde para seu filho.
Se um dos pais perder o emprego, ele também perderá o seguro de saúde. Freqüentemente, um funcionário tem o direito de continuar com os benefícios do seguro de saúde por meio da COBRA. No entanto, o custo do seguro COBRA não é subsidiado, assim como o custo da maioria dos benefícios de seguro oferecido por um empregador e, portanto, pode ser bastante oneroso. Se um dos pais estiver desempregado e incapaz de continuar a fornecer seguro de saúde para uma criança, o pai / mãe deve falar primeiro com o progenitor da custódia. Talvez o pai da custódia possa adicionar a criança à sua apólice de seguro de saúde, se houver um plano disponível. Caso contrário, um genitor custodial pode tentar adicionar a criança a um plano de seguro federal para crianças.
Ninguém quer perder o emprego, mas é importante ter certeza de que todas as suas finanças serão atendidas quando você fizer isso. O desemprego é muito difícil de ser tratado pelos pais com e sem custódia. No entanto, a necessidade de apoiar uma criança não termina quando um dos pais está desempregado. Se o pai não-custodial cair em tempos financeiros realmente difíceis, o tribunal deve ser informado. Uma ordem de apoio à criança só será alterada se um dos pais solicitar uma modificação. Os pais devem procurar a assistência de um advogado qualificado em seu estado que possa ajudar na solicitação de uma modificação.