Todo mundo experimenta conflitos de vez em quando. É uma parte normal da vida. E aprender a lidar com isso de maneira saudável ajuda as crianças a dominar as habilidades sociais de que precisam. Mas, ao contrário do conflito, o bullying não é uma parte normal da vida. Não é um "rito de passagem" e não faz crianças endurecerem.
O bullying é um abuso de poder e tem consequências significativas.
Não há nada saudável sobre o bullying. De fato, existem algumas diferenças muito distintas entre o bullying e o conflito. Ser capaz de identificar essas diferenças é importante para saber como responder.
Características do Conflito entre pares
Existem várias maneiras de identificar conflitos. Primeiro, quando ocorre um conflito, ambas as pessoas envolvidas têm poder igual no relacionamento. E enquanto ambas as pessoas podem ser emocionais e perturbadas, nenhuma delas busca controle ou atenção. Eles também são respeitosos um com o outro, embora discordem.
Além disso, quando as pessoas experimentam conflitos, muitas vezes sentem remorso e assumem a responsabilidade por suas ações. Eles querem resolver o problema para que eles possam começar a se divertir novamente. Eles têm a intenção de encontrar algum tipo de acordo para que o relacionamento seja restaurado novamente. Por último, o conflito acontece ocasionalmente e geralmente não é grave ou emocionalmente prejudicial para qualquer pessoa.
Embora experimentar um conflito nunca seja divertido para nenhuma das partes, isso não faz com que uma pessoa se sinta mal sobre quem ela é.
Características do Bullying
A melhor maneira de identificar o bullying é reconhecer que é um ato deliberado. O objetivo é ferir, insultar ou ameaçar outra pessoa. Há também um desequilíbrio de poder na situação.
Os valentões exercem controle sobre outras pessoas, intimidando-os, assediando-os, ameaçando-os ou humilhando-os.
O bullying também é repetido e proposital. Em outras palavras, está em andamento. Embora as táticas possam variar de incidente para incidente, o agressor tem como alvo as mesmas pessoas repetidas vezes com o objetivo de prejudicá-las de alguma forma. O bullying também representa uma ameaça de sérios danos emocionais ou físicos.
Normalmente, um valentão sente muito pouco remorso e o alvo fica visivelmente chateado. Além disso, os agressores podem obter satisfação de ferir as pessoas. E não há tentativa de resolver nada. Os valentões não estão interessados em ter um relacionamento com o alvo pretendido. No entanto, lembre-se de que nem toda ação prejudicial é intimidadora. Às vezes é simplesmente um comportamento cruel . Portanto, certifique-se de que você está ciente do que constitui o bullying .
Diferenças no tratamento de conflitos e intimidação
Conflito é uma parte importante do crescimento, mas o bullying não é. Conflito ensina as crianças a dar e receber. Eles também aprendem como chegar a um acordo e como resolver problemas. Mas o bullying só machuca as crianças.
Quando se trata de conflito, é bom que as crianças aprendam habilidades de resolução de conflitos. Essas habilidades promovem a escuta e o trabalho em conjunto.
Ambas as partes chegam a um acordo. Mas a resolução de conflitos não é apropriada para situações de bullying. De fato, pode ser muito perigoso para as vítimas do bullying.
A resolução de conflitos funciona com base na suposição de que ambas as pessoas são responsáveis pelo problema atual e precisam resolvê-lo. Nessa situação, as duas crianças fazem concessões e o conflito é resolvido. Normalmente, quando as crianças têm um conflito, é melhor permitir-lhes a oportunidade de trabalhar por conta própria.
Mas o bullying é diferente. É sobre o valentão fazer uma escolha de machucar intencionalmente outra pessoa. Não há nada para trabalhar.
Além disso, os valentões geralmente não negociam com os outros. Eles querem poder e culpam os outros por suas ações. Mesmo que um adulto possa fazer com que ele peça desculpas, os valentões costumam retaliar quando não há mais ninguém por perto. Como resultado, é crucial reconhecer a diferença entre conflito e bullying.
Lembre-se, o valentão é totalmente responsável pela situação. Ele também assume toda a responsabilidade pela mudança. Forçar um alvo a participar na resolução ou mediação de conflitos nunca é uma boa ideia. Em vez disso, desenvolva um processo de intervenção que garanta a segurança do aluno sendo intimidado.
Enquanto isso, o valentão deve ser disciplinado. Os valentões precisam experimentar conseqüências por seu comportamento. Eles também precisam ser informados de que suas escolhas são inaceitáveis e não serão toleradas. Da mesma forma, as vítimas de bullying precisam ter certeza de que não causaram o bullying e de que não são culpadas. Trabalhe com eles para ajudá-los a superar o impacto negativo do bullying . O objetivo é que eles recuperem a auto-estima .