Claro, há desafios sendo um scouter. O compromisso semanal de reunir tropas, o fim de semana de um mês e uma semana por ano no acampamento, o desafio de ajudar os pais relutantes ou apáticos a se envolverem, e o espaço de armazenamento que ocupa na garagem fazem parte do compromisso.
Mas as recompensas são tremendas, assim como tentamos ser um líder de escoteiros para ajudar a construir meninos em homens comprometidos, responsáveis e bem-sucedidos.
Se você se encontra em posição de ser um líder voluntário de escoteiros ou chefe de escotismo (às vezes, voluntário por coerção ...), então o que você deve fazer para ter sucesso em seu serviço de escotismo?
Seja treinado
Muitos líderes de escoteiros começam com uma vaga ideia de seu papel e missão. Os escoteiros da América (BSA) oferecem o que é chamado de Fast Start Training, que geralmente é feito mensalmente em seu distrito escoteiro local. Esta é uma ótima maneira de começar. Então, todo líder deve ter Treinamento Básico para Adultos e Treinamento de Proteção de Jovens, que para os chefes de escoteiros geralmente envolve três noites durante a semana ou uma combinação de sexta à noite / sábado. E, em seguida, participar do treinamento mensal da Mesa Redonda irá ajudá-lo a aperfeiçoar suas habilidades e se manter informado sobre os programas de Escotismo do Conselho e do Distrito. Não há substituto para o treinamento de líderes patrocinados por escoteiros.
Construa um Comitê Forte
Os chefes de escoteiros que tentam executar o programa inteiro normalmente se esgotam rapidamente e não são muito bem-sucedidos.
Construa um comitê de tropas sólido e comprometido. Em um comitê, você precisa de um presidente e vice-presidente e vários especialistas em áreas como avanço, equipamentos, arrecadação de fundos, acampamentos e afins. Com um comitê de 5 a 7 membros, que se comprometem a cumprir suas responsabilidades, o trabalho do chefe dos escoteiros se torna trabalhar com os meninos em primeiro lugar.
Planejar e Calendário
Os scoutmasters bem-sucedidos compreendem a necessidade de planejar e agendar eventos e atividades. Um calendário anual geral com datas para reuniões de tropas, acampamentos, projetos de serviço e acampamento de verão é importante. Tropas bem-sucedidas planejam um calendário de quatro meses com mais detalhes e, em seguida, garantem que a família de cada escoteiro receba um calendário atual de quatro meses.
Instilar o Espírito dos Escoteiros
Um dos papéis mais importantes de um chefe dos escoteiros é infundir sua tropa com espírito escoteiro. Ele faz isso de várias maneiras. Ele deve usar o uniforme de batedor e encorajar seus batedores a fazê-lo também. Os escoteiros devem repetir o juramento de reconhecimento, a lei de reconhecimento e o slogan em cada reunião. Os escoteiros devem realizar o serviço como uma tropa de tempos em tempos para construir o trabalho em equipe e dar de si mesmos.
Mantenha as Conferências dos Chefes Escoteiros
A maioria dos chefes de escoteiros bem-sucedidos sabe que as conferências de escoteiros são fundamentais para ajudar os garotos a progredir. Uma vez a cada mês ou dois, o chefe dos escoteiros deve se encontrar com o batedor para rever seu progresso e seu envolvimento na tropa. E cerca de trimestralmente, essa conferência deve acontecer com um ou ambos os pais ou responsáveis do batedor. A conferência deve ajudar o rapaz a estabelecer metas para o avanço, deve manter os pais motivados a trabalhar com seu olheiro e pode ajudar a concentrar a atenção do garoto.
Desenvolva escoteiros em líderes
Os chefes de sucesso entendem e praticam o conceito de "liderança sombra". Os meninos deveriam, na maioria das vezes, comandar a tropa. Muitos chefes de escoteiros assumem a posição de eleger líderes de patrulha dos membros da patrulha, mas reservam o direito de nomear o líder de patrulha sênior (SPL) e o assistente SPL. Esses garotos formam o Patrol Leaders Council (PLC), que realmente governa a tropa. O PLC deve assumir a liderança no planejamento e ser calendários e deve ser visto como o líder pelos outros batedores. O programa terá mais sucesso quando o PLC assumir a liderança e o chefe de escoteiros e o comitê de tropas se tornarem os recursos.
Escotismo bem sucedido não é fácil. É preciso um forte compromisso com o programa e com as chaves do sucesso. Mas, seguindo essas sugestões, um chefe dos escoteiros pode ser o principal catalisador para uma tropa de batedores de sucesso, que ajuda os meninos a se tornarem homens responsáveis, comprometidos e bem-sucedidos.