Todos nós já ouvimos o ditado “um leopardo não muda suas manchas”. Esta citação implica que se uma criança é um valentão, ele ou ela sempre será um valentão. Mas isso nem sempre é o caso, especialmente com crianças que ainda estão crescendo e aprendendo. Muitas vezes, com o treinamento correto e a intervenção precoce, os agressores obtêm as habilidades necessárias para fazer melhores escolhas.
Se você tem trabalhado com um valentão para fazer melhores escolhas e tratar melhor os outros alunos, talvez esteja se perguntando como saber se o seu trabalho está tendo um impacto. Aqui estão sete indicadores que um valentão está aberto a mudanças.
O valentão já não minimiza o problema
Raramente, um valentão assumirá imediatamente a responsabilidade por suas ações. Em vez disso, ele ou ela tentará minimizar suas ações. O objetivo é minimizar a importância do bullying e diminuir o impacto que ele teve na vítima. Se você é um professor, um administrador escolar ou um conselheiro, você precisa ser capaz de reconhecer técnicas de minimização. Uma vez que um valentão pare de usar essas técnicas, ele ou ela pode estar aberto a mudanças.
O valentão não racionaliza sobre suas escolhas
Uma vez que um valentão é capaz de possuir suas escolhas sem qualquer racionalização ou justificativa, este é um passo real em direção à mudança. O agressor deve ser capaz de articular as escolhas que fez sem apresentar explicações sobre por que essas escolhas fazem sentido.
Se isso acontecer, você saberá que está progredindo.
O valentão não faz desculpas por seu comportamento.
Não é incomum que os bullies tentem se apresentar como vítimas e, portanto, tentem desculpar seus comportamentos. Esteja preparado para histórias sobre uma vida doméstica difícil, pais divorciados ou abuso em casa.
Embora todas essas coisas sejam verdadeiramente catastróficas quando um adolescente precisa lidar com elas, elas ainda não justificam o comportamento. O valentão deve possuir suas escolhas. Sua vida doméstica ruim não lhe dá permissão para tratar mal os outros. Certifique-se de mostrar empatia pelo que ele ou ela está enfrentando enquanto ainda o mantém responsável .
O valentão mostra algum remorso por suas decisões
Uma vez que um valentão realmente sentir tristeza sobre a dor que ele ou ela causou aos outros, você saberá que você está causando um impacto. Afinal, se o valentão reconhecer o efeito que suas ações tiveram sobre outra pessoa, então suas intervenções estão funcionando. Ele ou ela está fazendo progresso real quando ele ou ela é capaz de sentir remorso.
O valentão não evita o problema
Quando um valentão pode discutir o incidente de bullying sem desviar, você saberá que ele ou ela está prestes a mudar. Ele não vai mais deixar de lado a questão, mas sim discutir abertamente e honestamente enquanto assume a responsabilidade por suas ações e escolhas.
O valentão já não tenta mudar a culpa
Quase todos os bullies tentam culpar alguém por suas escolhas. Normalmente, eles se envolvem em culpar as vítimas e tentar convencê-lo de que a vítima os provocou ou mereceu o tratamento de alguma forma.
Eles também podem apontar falhas na vítima e indicar que, se fossem diferentes de alguma forma, o assédio nunca teria acontecido.
O valentão é empático em relação aos outros
Este é talvez o maior indicador de mudança em um valentão. Se você perceber que o agressor agora pode ter empatia e realmente entender não apenas como a vítima pode se sentir, mas como os outros em situações semelhantes podem estar se sentindo, então você saberá que fez um progresso real. Sempre que alguém puder articular e entender verdadeiramente como os outros podem estar se sentindo, você saberá que suas intervenções de bullying estão causando impacto.